In un panorama del lavoro in continua evoluzione, dove attrarre e valorizzare i talenti è diventato un elemento decisivo per la competitività, Saint‑GobainItalia conferma ancora una volta la solidità del proprio modello organizzativo.
Perché Saint‑Gobain Italia è Top Employer 2026
L’azienda, punto di riferimento nell’edilizia sostenibile e nell’innovazione dei materiali, ha ottenuto la certificazione Top Employer 2026, riconoscimento che la colloca tra le migliori realtà italiane per la gestione delle risorse umane.
Per il gruppo si tratta del tredicesimo anno consecutivo, un risultato che testimonia la continuità e la profondità del suo impegno verso le persone.
Un modello HR riconosciuto in Italia, Europa e nel mondo
Al titolo nazionale si affiancano anche le certificazioniTop Employer Europe e Top Employer Global, quest’ultima conquistata per l’undicesimo anno di fila.
Una conferma ulteriore di come l’approccio people‑centric non sia un’iniziativa isolata, ma un pilastro condiviso in tutti i Paesi in cui Saint‑Gobain opera.
Il programma Top Employer valuta le aziende sulla base della Hr Best Practices Survey, un’analisi strutturata che prende in esame sei macroaree strategiche e venti tematiche specifiche, dalla People Strategy al Work Environment, dal Talent Acquisition ai percorsi di Learning, fino ai temi di Diversity, Equity & Inclusion e al Wellbeing.
Le aree di eccellenza evidenziate dalla Hr Best Practices Survey
Dalla survey emerge un miglioramento costante e risultati di eccellenza in più ambiti chiave. In particolare:
Attract – L’azienda supera gli standard nell’employer branding, sempre più coerente con l’esperienza reale dei dipendenti e con le loro aspettative.
Develop – Si distingue per la qualità dei percorsi di sviluppo delle performance e delle carriere.
Unite – Ottiene riconoscimenti per la capacità di promuovere la mission aziendale e valori come diversità, inclusione, sostenibilità, integrità ed etica.
Shape – Emerge per le pratiche che modellano l’organizzazione, dal wellbeing aziendale alla digitalizzazione dei processi Hr, fino alla cura dell’intero employer journey.
Il risultato complessivo restituisce l’immagine di un’azienda che non solo investe nelle persone, ma costruisce attorno a loro un ecosistema di crescita, ascolto e innovazione continua.
Sandra Bianco | Hr Director di Saint-Gobain Italia
Sandra Bianco | Hr Director di Saint-Gobain Italia
Raggiungere per il tredicesimo anno consecutivo la certificazione Top Employer è un traguardo che ci riempie di orgoglio e conferma la solidità del nostro impegno verso le persone.
Crediamo profondamente nel valore del talento, nella formazione continua e nella costruzione di un ambiente inclusivo in cui ognuno possa esprimere il proprio potenziale. Il benessere e la crescita professionale dei nostri collaboratori sono da sempre al centro del nostro modo di fare impresa.
Questo riconoscimento ci dà energia, ci ispira e ci spinge a fare ancora meglio, per continuare a essere uno dei luoghi di lavoro in cui le persone possono davvero costruire il proprio futuro e per confermarci una delle realtà migliori in cui lavorare.